Estar presente em todas as frentes de comunicação, estar onde o candidato e o cliente possam estar, é o objetivo da RH NOSSA, e com o Metaverso não foi diferente! Antes de entrarmos em detalhes, vamos explicar o que está acontecendo!
O que é Metaverso
O Metaverso já está mudando nossa interação e o modo como encaramos diversas atividades! Como? Oferecendo uma experiência imersiva, extrapolando os limites da tela dos smartphones, tablets e computadores, levando os participantes para um ambiente totalmente virtual onde todos podem se locomover, tocar e interagir com outras pessoas – inclusive por avatares.
Para entender a proporção da novidade, basta olhar com atenção para o setor automobilístico que entrou com tudo no Metaverso. Uma gigante da indústria automotiva alemã criou um com showroom virtual, enquanto outras montadoras já lançaram produtos no Metaverso.
Metaverso é exatamente isso: um espaço virtual, mas no presente! Um local digital onde é possível assistir a um show como se estivesse na plateia, visitar uma loja sem sair de casa ou estudar sem precisar pegar trânsito.
Para o mercado de trabalho, o Metaverso é a possibilidade de criar treinamentos, realizar apresentações, finalizar vendas e apresentar equipes em um ambiente virtual e seguro!
Em resumo
O Metaverso é um universo virtual em que as pessoas interagem por meio de dispositivos tecnológicos. É uma realidade paralela em que as pessoas só podem entrar através da tecnologia. Cada um é representado por um avatar que pode expressar emoções, atribuindo um ar humanizado à essa nova tecnologia. O Metaverso é uma evolução de jogos como ‘The Sims’ e ‘Second Life’ no sentido de que as pessoas precisam de um avatar para conviver neste ambiente virtual.
O Metaverso possibilita feedback mais eficaz em treinamentos
O imediatismo do feedback já é aplicado em diversas reuniões do Metaverso, e não apenas no ambiente corporativo. Nos Estados Unidos, a Cruz Vermelha consegue dar este retorno imediatamente em seus treinamentos que, quando aplicados na realidade, significa salvar vidas.
Usando o recurso da realidade aumentada do Metaverso, a Cruz Vermelha colocou todos os seus socorristas para demonstrarem suas técnicas com avatares personalizáveis, ou seja, sem riscos de errar na prática de seus trabalhos. Todos os participantes:
:: conheceram novos procedimentos
:: puderam ser avaliados e monitorados por seus gestores em tempo real
:: souberam quais foram os erros e quais as possibilidades para melhorar as atividades
O futuro do Metaverso está garantido?
Se depender de ações como esta da Cruz Vermelha, a tendência da pesquisa Work Trend Index, apontando que 52% da força de trabalho global está preparada para usar espaços virtuais imersivos para reuniões e treinamentos, será uma realidade!
A RH NOSSA já preparou a sala do Metaverso!
Desde o ano passado, a RH NOSSA está utilizando a tecnologia após um período de estudos, de entendimento de como é a dinâmica e da arquitetura interna para entender como tudo funciona neste ambiente virtual.
Dario Azevedo, Gerente de Tecnologia e Inovação da RH NOSSA, explica que muito começou a ser falado sobre Metaverso e em como as empresas estão se preparando para marcar presença:
“Nós começamos a estudar mais profundamente desde 2022, já no segundo semestre. Percebemos que este é um movimento irreversível, uma grande porta de entrada para um público nativo digitalmente. Criamos um canal em que a RH NOSSA possa atingir um público que talvez não fosse tão fácil de alcançar apenas através dos canais de divulgação mais tradicionais que se usa atualmente”.
E é justamente este público, que nasceu no meio da tecnologia, que o Metaverso alcança. Dario aponta que esse pessoal mais novo tem muita sinergia com a questão do Metaverso inclusive com a existência de comunidades muito fortes no Brasil.
Tudo preparado para o Metaverso?
A empresa já se preparou internamente para o desafio mediante treinamentos com times pelo Metaverso que funcionaram muito bem na análise de Dario:
“Os profissionais envolvidos aprovaram estes treinamentos e já estamos com uma sala aberta preparada para diversificar ainda mais esses encontros. Em maio teremos mais uma rodada de treinamento que será aberta para público geral, mas não será um treinamento laboral nem corporativo, mas um encontro para contextualizarmos sobre diversos assuntos. A RH NOSSA vai abrir para o público participar deste encontro.”
RH NOSSA e Metaverso: treinamentos internos e muito mais
Além de treinamentos, a RH NOSSA tem planos para utilizar o espaço virtual também para clientes e outras ações. Nada impede, por exemplo, que se faça uma apresentação comercial dentro do metaverso, que pode ser o ambiente adequado dependendo do perfil do cliente.
Até então, quando uma reunião precisava ser online, a RH NOSSA utilizava ferramentas como Teans ou de qualquer outra plataforma virtual. O Metaverso emerge como opção muito melhor pela possibilidade de interação mais intensa e pelo ambiente com visual mais profissional:
“Se não for possível fazer a apresentação presencial, o Metaverso cria o ambiente perfeito com um nível de interação interessante. Este é mais um avanço que a tecnologia trouxe depois da pandemia e do isolamento social, quando home office e o trabalho à distância ganharam força”
